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老板眼中“你很优秀”;职场自卑的自我治愈

来源:www.xjrc.cn 时间:2019-06-06 作者:才特好人才服务有限公司 浏览量:
一、自卑的人不仅自己难以面对,身边同事与之相处也极为不易。

        尤其对那些刚进入一个新环境的人来说,心理十分敏感,如果职场自尊心又比较强,那么就非常希望得到新群体的注意


和重视,唯恐被人当空气忽略,甚至过分的看重他人对自己的评价,稍微有一点负面的评价都会在内心做激烈的斗争,甚至


怀疑别人对自己的褒义评价,别人真心地夸他,但自卑的人却认为是在恶意挖苦;如此异常敏感,身边同事跟他们交往时,


都需要谨言慎词,怕一句不经意的话,都会引起他心里的波澜,胡乱猜想怀疑。



二、自卑的根本原因;就是对自己的不自信。

        自卑不管是来自哪方面的原因,这些原因的背后其实就是自己对自己的不够自信。除此之外,还存在有一种心里自卑的


表现:你和同事之间的级别地位、能力不分上下时,对方获得上级的夸奖、升职、认可、加薪或者学习机会时会,会出现妒


忌的心理。而这种妒忌在专家看来多半是由自己心里的自卑产生的,毕竟内心自卑的人常常就会认为自己与他人有差距。


三、职场晋级:自卑的自我治愈。

1、做一个懂自己的人

        了解自己的优点和缺点,长处和短处;因为自卑的首要根源就是和别人攀比,攀比可以,但不能总是拿自己的短处和别


人的长处和优点来PK,要对自身足够了解,我们每个人身上必定都有不同的优点、长处。


2、保持乐观、积极向上的心态

        要对自己有清晰的定位,既然公司选择我们来做这个岗位就说明有我们的价值。所以要正视并从容的和同事进行沟通和


交流。



3、相信自己的能力,切勿畏首畏尾

        相信他人能干的,自己也可以做到。我们要清楚,每个人的发展速度和轨迹都不一样,每一个人的追求和梦想也不一


样,我们既不能回避自己和别人有差距这个事实,也不能被这个事实困扰,应该勇敢并积极的行动。


4、提高自己的执行力

        工作中及时完成任务,要积极努力去做,不要害怕出错、失败,即使失败我们也能从中总结经验,提升自身能力,使自


己越来越自信。


5、保持自信正能量的外在形象

        有时候大多数人认为,自卑是能力上的造成的消极心态,其实并不全是,积极向上是表现在一个人所有方面的,包括外


在形象,保持良好的外在形象,遇事遇人,始终给人一种客观自信的姿态。


6、发挥真正的能力,赢得大家的尊重

        我们把一件小事、或者该做的事做的漂亮,做到无法替代。这就是发挥了真正的能力,不仅展现了自己的工作价值,也


会给自己日后的工作带来更多的进步,更能赢得大家的尊重。


7、培养自己业余爱好兴趣

        工作之余,把自己喜欢的事情,爱好或者兴趣记录下来,尝试去接触学习一些自己喜欢的事情,在自己喜欢的事情中发


现自己的优势,增加自己的信心。


8、职场中最怕的就是你不仅在角落里自卑,还不停的抱怨

        就是从不想想怎样提升工作的效率。我们不仅要把工作做的好,还有最重要的就是跟同事之间互相尊重,互相帮助。哪


怕你帮不上,最起码也一起努力过。


        职场的自卑只能是自我治愈,没有其他解决办法。职场人,希望能帮助你!


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