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以喜不喜欢为标准找工作,说明你还不成熟

来源:www.xjrc.cn 时间:2019-06-14 作者:才特好人才服务有限公司 浏览量:

        最近,又是一个求职高峰期,身边的很多朋友也在忙着找工作。在求职的时候,很多人都会以喜不喜欢的标准来找寻工


作,尤其是职场新人。涉世未深的新人,会以为并没有什么,但是作为职场老司机而言,以这种方式来找工作,说明你还不


够成熟,为什么这样说呢?



喜欢的工作,你不一定适应

        小美是一名中文系的大学生,即将在今年6月份毕业。她的职业梦想是做一名记者,而在此前,她并没有做过相关的工


作。在公司实习的时候,她白天要忙着邀约采访名人,并做好记录,到了晚上的时候,要把笔记整理成文章,因为忙着工


作,常常顾不上吃饭,用泡面将就。


        也因为没有做过相关工作,在整理文章的时候,常常不能按时按成,而被领导批评她的效率低下,对此,她感到一脸委


屈。工作2个月后,她以不适应工作为由辞掉了工作。相信很多新人都会有这样的经历,之所以会有这样的结果,说明你对


自己的工作还没有足够的了解。对新人来说,求职前了解工作内容是很有必要的。


喜欢的工作,你不一定能进去

        一位好友,最近也在找工作,找了两个月后,结果还没有找到满意的工作。好友工作已经有2年了,以他的资历,我想


早就应该找到工作了呀,为什么还没有找到呢。我问他,你是怎么找工作的,他说,在招聘网站上,我把看着喜欢的公司和


岗位投了一下,结果却没有回应,甚至不断遭到拒绝。


        进一步了解了之后才知道,原来他投递的岗位要求都是很高的,HR嫌弃他的资历较低,项目经验不足而拒绝了,部分


因为学历问题遭到了拒绝。分析之后,我给他说,你这是对自己的定位没有清晰的认知,从而做出了不恰当的决定,你是老


司机了,不该以喜欢来论工作。



喜欢的工作,不一定为你挣钱

        工作几年以后,很多人都会看到这样一个现象,身边的同学,尤其是男性朋友,大都在陆陆续续的考虑转型或者已经转


型,为什么会这样呢?在刚求职的时候,大家都会以感兴趣或喜欢的标准来找工作,但是工作几年以后,你会发现,喜欢不


是生活的全部,你要面对现实生活中的柴米油盐。


        在开始的时候,大家找工作,只是为了混个职业经验,为你以后的职业打开一条道路,没有考虑更多。而当你需要面对


真实的生活的时候,你就要考虑挣钱的问题了,如果你的工作不能为你挣大钱或者获取稳定的收入,很多人就会考虑转型,


这时候,说明你已经成熟了,有家庭责任感了。


对于年轻人,多重经历很重要

        小王是我的大学同学,在刚开始的时候,他跟我做的是相同岗位的工作。由于爱折腾,在工作的几年里,他陆陆续续的


做过很多类型的工作,从网站编辑、蛋糕店店员、快餐送餐员到IT工作者,最终确定了后者。大家问他,为什么要这样折腾


自己呢?而他却说,年轻的时候,不多尝试一下,怎么才能知道自己真正喜欢什么呢?


        对于他的话,我不可否认。因为年轻,我们有折腾的资本,可以毫不顾忌的选择自己的职业,也不用考虑是否做的长


久。但是,当年轻的资本消耗掉以后,我们就会失去很多选择的机会,还是要回归生活的本质。那就是,追求一份稳定且高


收益的工作收入,来养家糊口。



没有长期失业过的人,不足以谈人生

        在几年前,由于公司经营状况不佳,包括我在内的很多同事都收到了裁员的通知,就这样突然失业了。没有来得及哭鼻


子,就抓紧找新工作。在找工作的过程中,要么是因为嫌工资低、要么是因为公司和工作内容不喜欢,就这样兜兜转转找了


几个月,一直没有找到新工作。


        因为仗着自己有一点积蓄,所以才能够长时间在无业的情况下生存下来。后来和朋友交谈的时候,他说,你就是太挑剔


了,怪不得找不到工作。经过他的指点,我也不再考虑喜不喜欢了,很快就收到了一家公司的入职邀约。这件事给我的教训


是-没有过硬的本事,就没有骄傲的资本。


没有真本事的人,只能被挑剔

        一位前同事,30多岁了,听说最近也在找工作,于是就给他交流了一下求职感受。在沟通中他说,找工作已经有一段


时间了,在这期间,看过很多不错的岗位,但是因为各种原因,总是被HR拒绝,感到非常郁闷。对于这位同事的情况,因


为之前有过共事,所以比较了解。


        前同事一直做的都是销售方面的工作,在工作中,并没有任何出色的能力,基本靠底薪活着,30多岁的一个人,总是


一副混日子的状态,不求上进。现在已是互联网时代了,仍然不懂电脑的操作,再结合他找的工作,都是要求极高的工作,


所以对于他的失败,并没有什么奇怪了。一个在职场没有真本事的人,只能被HR来挑选。


        对于一个职场新人来说,以喜欢的标准来找工作,可以被原谅,因为你还年轻,有任性的资本,还没有认识到社会的现


实。但是作为一个工作多年的职场老司机来说,你仍然以喜欢的标准来求职,就显得不够成熟了,也是对家庭的不负责。没


有真本事的人,没有挑剔的资格。


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