有句话说，有人的地方就有江湖。

社会是个大江湖，公司何尝不是个小江湖。

身在职场，必不可少的，就会有很多的讲究，就连公司的微信群，你也并不可以随心所欲，不然稍不注意，不但可能会让同事对你不满，还有可能让领导对你有看法。

你需要知道的那些公司微信群生存法则，快一起来了解下。

收到通知，要记得回复收到。

认识一位做行政人事的朋友，每当他通知什么事情，不管再紧急，都很少有人回复收到。

这就让他很窝火，不知道好些人究竟是知道了，还是不知道，于是他不得不全都当作别人不知道，然后还全部都重新通知一遍。

而当他通知时，有些人又会说，明明都发到群里了，又何必还多此一举等。

公司就像一个大家庭，很多工作都是需要相互配合的，所以有时候，收到了一些通知时，不妨回复一下收到，是一种礼貌，也会让发通知的人心里比较有数。

不然你若是什么都不说，别人又怎么知道，你究竟有没有看到，发通知的人当然就会很着急。

群内只谈工作，切忌说别的。

公司建立微信圈的意义，不用说，当然是为了更好的进行实时沟通。

既然是微信群，当然就会有着很多人，不管谁发一条什么样的消息，所有人都一样会收到。

为了让工作更有效率，也为了不打扰到别人，一些跟工作无关的事情，你最好就不要在群里去说了，这真的很耽误领导的时间，也很容易让其他人反感。

因为你发的那些消息，绝大多数人并不敢感兴趣，也并不需要知道。

跟工作无关，跟太多的人无关的事，你却还一直说，甚至跟一个人聊得热火朝天，每当你说一句，其他人就得看一次手机，而他们每看一次，对你的好感就会减少几分。

该私信说的，就别在群里说。

有一次，一位领导把一份工作同时安排给了两个人，让他们彼此协作。

后来眼看截止时间就到了，有一位同事完成了工作，怕另一位同事拖自己后退，就在群里直接点到了对方。结果另一位同事很不高兴，问对方为何不私下说，让他在那么多人面前丢脸。

结果可想而知，后来两人的关系闹得很僵，那位在群里发消息的同事，还被当作了居心不良。

工作的事，有些只是事关两个人或几个人，能私下解决的，其实真的就不必还非得闹到群里。

这不仅会耽误到其他同事的时间，一不小心，若处理不当，还会让当事人对你有看法，不利于你们之间的和谐。

总而言之，微信群是事关工作，事关所有人。

在微信群里，你要有礼貌，那些通知的事情，看到了要回复一声收到，你更要知分寸，不要在群内去说些跟工作无关的，更不要私下能解决的，偏偏要公开到群里。

该你说话时，你尽管简洁地把话说清楚，不该说的时候，一定要学会闭嘴。

职场不需要那么多作秀，踏踏实实做好分内事，才是最重要的。

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