在如今这个时代，微信早已经不仅仅只是用于朋友们间的交流，更是职场人必备的交流工具。

当我们入职一家新公司时，往往在第一时间，人事或者同部门的同事就会让我们赶紧加入公司微信群中，以此来方便获悉公司的动态，也方便彼此间的交流。

只是，加入一家公司时，我们会被加入微信群，这时候有朋友就会问了，那么离职的时候，又需不需要赶紧从群里面退出来，是该立即就退，还是说可以先再等一等。

觉得该立即退，是因为离职了，想再等等，则是因为毕竟同事一场，怕这样会显得太无情。

那么，离职后，究竟什么时候退出微信群，会比较好？

其实，离职了就可以立即退了。

总觉得不该赶紧退，该先缓冲一下的人，你其实并没必要想那么多。

生命也好，职场也好，这从来都是充满了遇见，也充满了告别的。

在一个人选择离开公司的时候，纵使别人思绪万千，你也未必会有多大感觉，而在你选择离开的时候，其实也是如此，别人也并不会太当回事。

你退群了，并没有谁会真的注意到，而且好些人，根本从来都不曾注意过你。

不属于公司了，再留下也不合适。

公司群本来就是用来下达公司的通知，用于交流公司的事情。

既然你不属于公司了，那么有一些事情，公司让你知道，那也并不合适。

所以当你迟迟不退，别人可能并不会觉得你念旧情，反而只会觉得你这人不知趣，还想要偷窥公司，会不会想要泄密什么的。

对于你来说，你继续留下是尴尬，对于公司来说，你留下也挺让人觉得挺不应该的。

停留太久，反而可能会被踢出去。

前一阵在网上看到一则消息，一位员工明明离职了还不退群，一直留在群里，在群里发红包的时候还去抢，结果直接就被踢出去了。

有人说这显得公司很无情，可实际上，这根本就不必讲什么感情，本来不是公司的员工了，还去抢红包，占有公司的资源，那本就并不合适。

比起等别人来踢你出去，你自己自觉一点早点离开，反而会更体面一些。

没关系的，反正该联系的人，私下还是会联系，至于不会联系的人，就算失去了，那也并没有什么可惜，并不会有什么损失。