身在职场，每个人都有一个从菜鸟到成熟的过程。

刚刚参加工作的时候，当你去面试，可能是面试官跟你说什么，你就会相信什么，可是时间久了，你却就会很明白，有些话根本就不可以相信。

面试官在面试的时候，有些话听起来很好听，可真实意思却根本就不是那么回事。

听不懂潜台词，在职场中你难免就会经常很困惑，还会总觉得被骗了，可是如果你能早早明白面试官说那些话背后的意义，你就不会总是到最后才恍然大悟，心里不是滋味了。

工资五千到八千，一般就五千。

一般说来，如果有人跟你说岗位工资五千到八千，那么你别想着会有八千，基本上试用期的时候只有四千的样子，在转正以后，才能勉强达到五千。

至于所谓的八千，那不过就只是一个噱头，用来吸引人眼球的而已。

在面试的时候，你千万不要看到很高的那个数字，就忽略了低的，一定要确认清楚到底是多少，千万不要想当然觉得只要你足够努力，公司就真的会给到你最高。

模棱两可的时候，公司是不会自主给你很高的，只会默认就给你最低的。

创业型公司，人员比较年轻化。

你肯定听到有人跟你说过，他们是一个刚刚起步的公司，公司里的人都比较年轻，你以后的发展空间很巨大什么的。

这样说的公司，不论面试的人跟你描绘的未来有多美好，你都听听就行了，千万别太当真了。

他这样说，不过就是公司现状不怎么样，想要用一个可能的未来来麻痹你，让你选择他。

对于这样的公司，未来到底会不会好，你要自行判断，当然你也不能只是想着未来，还是得尽可能地保障一下现在。

弹性工作时间，不会那么死板。

有些公司在考勤这块，把考勤看的特别重要，有些公司则会直接跟你说，不是那么在乎考勤，

工作时间比较的弹性，有一些时候，你可以自行安排。

在这样一家公司，有时候你未必可以利用上班的时间去做一些私事，但是却很有可能会有不少的加班，而且还是那种需要你无怨无悔加班的类型。

外出工作，没有那么多那么好的事情，所有看似好的背后，往往都有另一层深意。

所以当面试官这样跟你说，你不妨问清楚加班多不多。

感谢你参加面试，回去等通知。

面试完过后，正常说来，大多数时候，如果对方觉得你真的很不错很合适，是不会让你走的，会直接就问你什么时候可以上班。

当让你回去等通知，必然就是对你不满意，或者是还想要看看能不能招到更好的。

等通知这种事，百分之八十的可能性都是没戏了，除非他们比较着急，然后又的确没有更合适的人选，才会也通知下让你去上班，不然你就不必再等了，可以直接下一家。

没面试上也不用气馁，下一家会更好也说不定。

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