能者就应该多劳?当然并不是
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职场中,你一定听过一句话,叫做能者多劳。
仿佛谁有能力,谁会的更多,就应该多承担一些,那是理所当然的。
认识一位朋友,她就是典型的这种人,他会修图,会修电脑,会做幻灯片,能做培训,基本上办公室的大小事务她都能做的很好,然后公司谁遇到问题了,然后第一时间都会想到她。
每当有人找她, 她都很任劳任怨,时间久了,她经常是忙得不可开交,但是即使她如此付出,却也并没有迎来别人的一点喜欢。
对此朋友很是困惑,心里也觉得特别委屈,然而,这是别人不懂得珍惜她的付出,却也是她给了别人那样的机会。
在公司上班,有时候多为公司分担一些,这是没错的,但是总是什么事情都来者不拒,这也从来都不是什么好事。
会很累,却并不被人认同。
人与人之间相处,多给予别人一些善意和帮助,这是一件很好的事情。
但是这却并不是就意味着不管别人对你提什么要求,你都一样要通通接受。
当你太好说话了,自己的工作都放在一边,却去帮助别人,到了最后,别人却未必会感激你,反而只会觉得反正你会,不过就只是举手之劳。
而且一旦别人习惯了你的付出,即使别人从不曾为你做过些什么,但是一旦你拒绝别人一次,别人就会忘了你所有的好,只会变得开始记恨你。
廉价的好,真的就很难被珍惜,反而只会把自己弄得身心俱疲。
会很忙,却忙得没有成果。
当你对于别人的要求,全部都照单全收,你会发现,不管什么时候,你都总是有着做不完的事情,你自己永远都是忙不完的那一个。
你会特别的忙,然而就算你每天八小时忙个不停,晚上同样也加班加点,你却也未必就能觉得自己有做一些什么事情,能从中感受到多少的价值。
那种忙忙碌碌,却没有任何收获的感觉,不仅不能让你觉得安心,反而只会让你很难受。
把时间浪费在这些不是那么有意义的事情上,你会变得越来越迷失。
你不仅会深深怀疑你自己正在做的事情,还会变得开始特别的怀疑自己。
会没时间,去多提升自己。
总的来说,一个人的精力往往都是有限的。
如果你总是忙着去替别人解决问题,那么久而久之,你的精力都被别人的琐事占用了,会没有时间去思考,也做不到去学习一些更有利于自己的专业技能。
当这种状态久了,你会一直都会只是那个自己,始终都是原地踏步状态,没有任何的进步。
这会很不利于你去向更高的地方,反而只会让你的境遇,不知不觉变得更糟。
为了别人搭进去自己,这实在是很不值得。
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