加班从来都有，但加到引起了大规模讨论，确实是最近几年才有的事儿。加班，甚至变成了一种风尚。
那么员工加班该不该故意让老板知道呢？
       首先，在员工的角度，她认为加班分为这3种情况：
       一、因为自己的能力不足没做好，没有按时按量完成，这时应该赶紧把工作好久行了，还故意让老板看见，这种行为及很傻了。
       二、老板下令，让大家都加班，老板当然是知道的，还发朋友圈晒一下的话，就显得很矫情了。
       三、当加班是一种常态，所有人都在加班时，那就不存在“加班”一说，是正常的工作，既然是一种正常的工作，那有什么好让老板看见的呢。
       其次，从老板的角度说，老板实际上不喜欢看到员工加班。
       因为这会形成一种心理压力。
       老板很累，但如果员工都晒加班，老板就多了一项义务，给晒加班的员工点赞，不小心漏掉一个员工会让这名员工承受巨大的压力。
        因此，员工晒加班对双方都是一种压力。

        然而一个真正优秀的员工永远不给老板压力，而且还能做出业绩。

        一等一的员工=有业绩+不让老板有压力；

        糟糕的员工=没有业绩+让老板有压力；
        最最糟糕的员工=既没有业绩+让员工有压力+处心积虑让老板看到你在秀加班。
        综上所述，加班不该让老板知道。
        so，那你又会选择做哪种员工呢。
        为什么人们喜欢“晒加班”
        不管“晒加班”是不是故意让老板看，但很多人确实喜欢晒加班。因为：
        1、每个人都有被表扬、被肯定的内心需要。
        我们渴望自我价值被他人认可，当一项繁杂的任务通过深夜加班完成的时候，是成就感最高的时候。
于是顺手发了一条朋友圈，以期获得表扬，有时候也是一种自我肯定。
        2、塑造积极正面的形象。
社交网络中，人们po出来的每一个文字，每一张图片都不是毫无意义的，自我印象管理是社交网络的一个重要功能。
        人们经常以自我美化的方式来认识自己，同时作为一种社会性动物，人们也总是爱以同样的方式，向周围的观众表演。
        经常po出加班状态的人，其实是想向周围的人展示自己的：积极性、敬业、勤奋、责任心、状态好......
尤其是一些表达享受加班的人，可能是想向朋友们展示：看，我有一个好工作，我很热爱它。
        3、希望被想要看见的人看见，比如你的老板和领导、甚至是你的同事。
        努力工作，晒加班也许不求让所有人知道，但关键的人知道就行，尤其是老板，让他知道你非常努力上进。用这种委婉的方式暗示老板给你“升职、加薪”。
        而有的人晒加班却是希望同事能知道自己很辛苦，这样即使没有业绩，也不怕被同事说自己成天无所事事了。这个观点和上面的：人们不讨厌努力的同事其实可能正相反。

所以啊，也不要成天想着如何如何变着花样让领导知道。比起这些更重要的是：在你不经意的忙碌间，不经意的收获间，不经意的迷茫间，依然能够在前进的康庄大道得到属于一份，不论对谁说起来都很值得骄傲的成绩，这才是本身啊。
        大智若愚是智慧，大愚若智是自欺。