职场中选择比努力更重要？

职场中我们经常错认为只要自己够努力，努力就一定能得到自己想要的生活，职场现实生活中却狠狠的抽打着自己。为什么我会这么说呢？各位听我慢慢道来。

造成这样结果的原因有很多，但是排除其他一些客观原因之后，选择的方向是造成这种局面的主要原因。

两个能力相当的人，放在不同的位置上，创造的价值，得到的回报，获得的成长，都会随着时间的推移逐渐拉大，一开始差距并不明显，后来你追都追不上。一连串不好的选择产生的连锁反应，最终会让你跟同水平的人产生巨大差距。选择和努力，到底哪个更重要？其实同样重要，这两个是共同让你牛逼的条件，缺哪一个都不行。那为什么几乎所有人包括我在内，经常说的是选择大于努力，而不是说努力大于选择呢？

如果选择这么重要，那么对于人生如此重要的职业该如何做好选择呢？

1、有一句话叫做选择比努力更重要，职场是否发展顺利，财务如何实现最大化，主要还是看平台和行业。待在风口行业，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到汤。待在下行行业，能喝到汤都是件不容易的事。

2、选择了行业接下来选公司，对职业有追求的朋友，不要在没有明确晋升通道的公司久待。在这种晋升标准模糊不清，晋升通道似有若无的公司久待，是在浪费职业生命。好的公司一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。同时，那些天天喊着员工就是要奉献，员工就是要牺牲的公司，也不要久待。

3、选择好了公司，不要频繁地跳槽，一定要有长远且符合实际的职业规划。没有职业规划、经常跳槽的人，就像无根的浮萍，干什么都不会深入，干什么都不长远，也不会有太大的发展。

4、工作态度呢，闷不吭声地埋头苦干，或刻意的讨好他人，并不一定能够给你带来想要的认可和尊重。业务水平、办事能力、有自己的底线，才是在职场中站稳的关键，同时，要学会向领导、上司汇报工作，让他们知道你的努力和贡献，相信我，这个很有必要。

5、无论在哪工作，学习和提升是一定要做的事。即使你在一个养老型单位工作，也要学习一些新的知识和技能。周围的人越不上进，你越不能被他们同化。

6、另外，很重要的一点，工作中养成高效能的工作习惯。